Über die Gründerin, ihr Berufsbild und ihre Motivation ...
Irene Zimmermann
Jahrgang 1969, Managementberaterin seit 2002, berät Vorstände und Geschäftsführer in Fragen der Unternehmensführung und bildet deren Führungsnachwuchs aus. Ihre klaren umsetzbaren Handlungsempfehlungen resultieren aus fundierter Praxis in Projektmanagement, Prozessoptimierungen und Teamführung ergänzt durch eine Vielfalt an Methoden und Vorgehensweisen aus mehr als 15 Jahren Berufserfahrung.
Das Wissen
... über Geschäftsprozesse und Steuerung von Organisationen stammt aus führenden und namhaften Unternehmen der Branchen Luftverkehr, Informationstechnologie, Fernsehanstalten, Verlagswesen, Printmedien und der Pharmaindustrie.
Nach dem Studium
... der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und Medienökonomie veröffentlichte sie als Autorin eine Reihe Seminarunterlagen bei einem marktführenden Verlag für IT-Bildungsmedien. Ihre Seminarunterlagen wurden in mehrere Sprachen übersetzt. Als selbstständige IT-Trainerin bereitete sie IT-Experten auf ihre Zertifizierung vor und unterstützte Fachabteilungen verschiedener Wirtschaftsunternehmen in ihren Automatisierungsvorhaben.
Aufgrund ihrer Erfahrung
... wird Frau Zimmermann gezielt für den Aufbau von Organisationstrukturen, Coaching von Großprojekten und Krisenintervention nachgefragt. Auch in schwierigsten Konfliktsituationen müssen die Beteiligten durch Neutralität, Objektivität und Zielorientierung überzeugt und die streitenden Parteien auf den Weg einer Einigung gebracht werden.
Mit der Erkenntnis
... dass die Komplexität des Projektmanagements oftmals künstlich durch pseudowissenschaftliche Theorien erzeugt wird, Projekte aber mit einfachen Dingen erfolgreich sein können, wurde die Initiative main acts of leadership frankfurt gegründet. Im Verbund sind Experten, die durch langjährige Praxis überzeugen und ebenfalls nach dem Grundsatz der Einfachheit und Klarheit beraten.